建立健全厂务公开机制，切实做好职工维权工作。多年来，集团将完善职工代表制度和企业经营管理与厂务公开相结合，大力推进厂务公开工作，让职工参与到企业管理中来，解决了职工的免费就餐、住宿、通勤和工资问题。目前，集团已实现包括农民工在内的“五项”保险的全员保险，职工参保率达100％，极大地调动了职工的工作热情，保证了集团的和谐稳定发展。

　　实行工资集体协商，构建和谐企业。企业把和谐发展作为检验学习实践活动成果的重要标准，通过开展并完善工资集体协商，调动了企业、企业法人和劳动者的积极性，真正提高了劳动生产率和企业效益，促进了企业的和谐发展。在实行工资集体协商之前，集团职工的平均工资在800元左右，而协商后的职工工资全部在1000元以上。如今，职工的平均工资达到1500元以上。

　　积极搭建青年创业平台，推进就业。为认真贯彻落实党的十七大精神和践行科学发展观，集团大力实施创业促就业发展战略，投资1900万元，通过建立创业培训基地、设立辅助基金等，有效地缓解了我市的就业压力。到目前为止，创业基地在企业的努力下，已吸纳制药机械、家具设计等各类企业14户，累计解决大学生和下岗职工328人就业。

　　为民解难，服务社会。集团投资100多万元帮助白塔区改造老旧小区，为老城区清理建筑垃圾、安装健身器材、修柏油路等，改变了过去破旧面貌，使周围居民的生活环境有了明显改善。企业还投资200余万元用于建设社会主义新农村；帮助石灰村的农民安排适合的岗位就业，并为这些农民缴纳“五险”，提高了村民的生活水平。集团扶贫帮困创建了一个“爱心超市”，每年捐赠60万元，为低保家庭、孤老、孤儿等一系列困难群众提供免费、廉价的日常生活用品。此外，集团还常年为市社会福利院送猪肉、鸡蛋等生活用品，价值达50万以上。用实际行动见证了科学发展观的贯彻落实。